Как подтвердить страховой стаж

Выход на пенсию — процедура не из легких, и сопровождается немалой бумажной волокитой, к тому же имеет ряд особенностей, продиктованных постоянным реформированием системы. И, к сожалению, нарушения, связанные с оформлением, начислением и выплатой пенсий, — далеко не редкость в наше время. Пенсионеры сталкиваются и с невозможностью доказать свой страховой стаж Пенсионному фонду, и с необоснованным отказом ПФ принять заявление о назначении пенсии, и, конечно же, с нарушениями при определении размера пенсии. С еще большими трудностями сталкиваются переселенцы и жители оккупированных территорий. Суть дела При оформлении пенсии по возрасту заявитель представляет Пенсионному фонду документы, подписанные органами власти оккупированной территории. ПФ отказывает в назначении пенсии по возрасту, ссылаясь на то, что к стажу заявителя нельзя отнести период, подтвержденный архивными справками, подписанными должностными лицами "ДНР".

Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

Если у вас есть трудовая книжка, проблем посчитать ваш страховой стаж не возникает, но у ИП нет трудовой книжки. Согласно закону в страховой стаж идут периоды деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. ИП обязан платить пенсионные взносы за себя, а раз есть такая обязанность, то он ее и выполняет, иначе попадет на штрафы. Следовательно, ИП имеет страховой стаж и право на страховую пенсию.

Подтвердить эти периоды можно выпиской из Пенсионного фонда РФ. Стоит принимать во внимание, что программы учета в ПФР меняются, и стаж может из программы случайно пропасть. Проверить, включен ли ваш стаж, можно через сайт Госуслуг. Кроме того, лучше хранить все документы, подтверждающие оплату страховых взносов за себя. Если вы работали индивидуально до года как кооператор, например, с года , то справку о пенсионных взносах получаете в архиве.

Обратите внимание, что в стаж входят лишь периоды времени, в которые вы платили страховые взносы. Вы могли работать иначе и не платить взносы, тогда периоды такой деятельности при расчете пенсии никак не учитываются.

Есть исключения в виде так называемых нестраховых периодов, которые засчитываются. Уплата налогов не является уплатой страховых взносов.

ИП может претендовать на пенсию, если он достиг пенсионного возраста и имеет страховой стаж, причем этот стаж в настоящий момент не должен быть менее 10 лет, и этот показатель будет расти до года. В году необходимо будет иметь страховой стаж, равный 15 годам.

Если все условия выполнены, то ИП имеет право именно на страховую пенсию, а не социальную. Как считают стаж? Есть специально утвержденные в году Минздравсоцразвитием правила подсчета и подтверждения страхового стажа. Любой гражданин, работающий по трудовому договору, свой стаж подтверждает трудовой книжкой, так как каждый работодатель обязан делать соответствующие записи в этом документе.

ИП, являясь работодателем, также ведет трудовые книжки своих сотрудников, однако, он не имеет права вести свою собственную трудовую.

Получается, что у ИП нет трудовой книжки, а свой страховой стаж он подтверждает иными документами. Так, начало деятельности в качестве ИП подтверждается Свидетельством о государственной регистрации ИП, которое выдается налоговой каждому предпринимателю.

С свидетельства о государственной регистрации перестали выдавать, ИП стали получать выписку из ЕГРИП, которая имеет точно такую же юридическую силу.

Ранее выданные свидетельства своей юридической силы не утратили и являются документом, подтверждающим факт начала вашей деятельности в статусе ИП! Окончание же предпринимательской деятельности подтверждается также документально. Раньше налоговой выдавалось Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. В настоящий момент свидетельство не выдается, а бывший ИП на руки получает соответствующий лист записи ЕГРИП и уведомление о снятии с учета физического лица в налоговом органе.

Итак, если есть документы о начале деятельности в статусе ИП и ее завершении, то посчитать стаж не сложно. Он считается в обычном календарном порядке. В расчет идет полные месяцы 30 дней , за которые взносы были выплачены в полном объеме. Аналогично считаются и неполные года: если нет возможности точно установить месяц, то принято брать по умолчанию середину года — 1 июля. И ИП и наемный работник Если ИП был не только ИП, но и имел официальное место работы, то есть еще и работал по трудовому договору с соответствующей записью в трудовой книжке, то ему придется выбирать самому, по какой деятельности рассчитывать пенсию.

То есть страховая пенсия может рассчитываться на основании предпринимательской деятельности, а может и на основании работы по найму.

В страховом стаже учитывается лишь один вид деятельности, и выбирает это сам ИП. Но при расчете размера будущей пенсии у таких ИП учитываются все выплаченные страховые взносы. Безусловно, у этих граждан сумма выплаченных взносов больше, так как страховые взносы за них платил в полном объеме работодатель и они сами. Ни у того, ни у другого по закону нет возможности эти взносы не платить или как-то уменьшить.

Вы заметили у нас ошибку? Помогите нам ее исправить! Выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши "Ctrl" и "Enter" и повторите код с картинки. Цель школы - помочь в финансовой грамотности предпринимателям России и широкому кругу граждан, собирающихся стать предпринимателями. Все права защищены.

Пенсии для индивидуальных предпринимателей

Документы должны содержать следующую информацию: номер и дату выдачи документа; Ф. Самый частый способ подсчета страхового стажа проводят по трудовой книжке в следующем порядке: Определение периодов, которые включены в стаж, согласно предоставленным документам. Это значит, что нужно посмотреть начальную и конечную дату работы на том или ином месте. Сложить вышеуказанные показатели. Подсчитать общую продолжительность в календарных днях. Разбить на предыдущую сумму на количество полных месяцев, а затем полных лет. Таким образом получается общий страховой стаж. После этого нужно обратиться с ними непосредственно в ПФР, где специалисты все правильно подсчитают исходя из предоставленных показателей.

Страховой стаж — что такое, значение и исчисление

О трудовых пенсиях в Российской Федерации В конце х гг. С тех пор я работал на разных работах временно и без трудовой книжки. Сейчас пришло время оформлять пенсию. Многие справки с прежних государственных мест работ собраны, там с архивом все в порядке. Есть ли какие-то способы подтвердить стаж работы в ситуации, когда бывший работодатель уже ликвидирован и сведения о нем в архиве отсутствуют? Вопрос с сайта www. В первую очередь, принимаются во внимание записи в трудовой книжке. При отсутствии трудовой книжки можно представить и иные документы: трудовые договоры, выписки из приказа, ведомости на выдачу заработной платы. Если эти документы нельзя получить у работодателя в связи с его ликвидацией, гражданину необходимо обратиться в государственный или ведомственный архив. Для расчета размера пенсии первостепенное значение имеет страховой стаж работника, который должен быть подтвержден.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

Если они отсутствуют, то стоит обратиться к работодателю того периода, который учтен неправильно или не зафиксирован вообще. После получения соответствующего заявления от работника о выдаче сведений работодатель обязан в течение трех дней предоставить заверенные копии справок. В этих случаях человек теряет свой страховой стаж и получает пенсию в меньшем размере, чем тот, на который он рассчитывал. Где взять справку, если предприятие находится в другом регионе или оно уже ликвидировано? Не обязательно ехать для получения справки в другой регион, где находится предприятие. В данном случае помощь для получения нужных документов может оказать Пенсионный фонд. Для этого гражданин должен обратиться в клиентскую службу ПФ. Там специалисты помогут направить запрос в нужную организацию для подтверждения информации о трудовом страховом стаже.

Полезное видео:

Как подтвердить страховой стаж в период предпринимательской деятельности и декрета?

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Суть проблемы До г. После начавшегося в х годах процесса приватизации, ликвидации государственных предприятий, появления коммерческих структур, процесс получения справок усложнился, так как документы зачастую оказывались утраченными. Между тем документы по личному составу содержат важную информацию для назначения пенсии работнику, подтверждают стаж его работы, размер заработной платы работника, должность если речь идет о профессиональных категориях граждан, имеющих право на досрочную пенсию. Как подтвердить стаж работы до 1 января года По пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до И если все записи в ней оформлены правильно, то обычно никаких проблем не возникает. Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до При утрате документов о работе из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается! При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Подтверждение трудового стажа

Часть I О подтверждении страхового стажа для начисления страховой пенсии. Казалось бы, ситуация безнадежная, однако выход есть. Читаем Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий вступают в силу с 1 января г. Какие документы подтверждают страховой стаж Подтвердить страховой стаж - это значит представить документы, удостоверяющие, что в определенные периоды работы человек был застрахован в Пенсионном фонде РФ, куда начислялись и уплачивались страховые взносы. Первый и самый простой вариант подтверждения необходимых периодов работы — трудовая книжка установленного образца. Согласно закону к ней прибегают в том случае, если в сведениях индивидуального персонифицированного учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют данные об отдельных периодах. При ее отсутствии в подтверждение периодов работы Пенсионный фонд принимает: письменные трудовые договоры, оформленные по трудовому законодательству, действовавшему на день возникновения соответствующих правоотношений; трудовые книжки колхозников; справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами; выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Эти же документы можно представить, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы. Что касается выполнения работ гражданами по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, то такие периоды подтверждаются: указанным договором; документом работодателя о внесении обязательных платежей. Если при этом срок действия договора не установлен, продолжительность периода, включаемого в страховой стаж, определяется исходя из периода внесения обязательных платежей.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином.

Где можно подтвердить трудовой стаж

Если у вас есть трудовая книжка, проблем посчитать ваш страховой стаж не возникает, но у ИП нет трудовой книжки. Согласно закону в страховой стаж идут периоды деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. ИП обязан платить пенсионные взносы за себя, а раз есть такая обязанность, то он ее и выполняет, иначе попадет на штрафы. Следовательно, ИП имеет страховой стаж и право на страховую пенсию. Подтвердить эти периоды можно выпиской из Пенсионного фонда РФ. Стоит принимать во внимание, что программы учета в ПФР меняются, и стаж может из программы случайно пропасть. Проверить, включен ли ваш стаж, можно через сайт Госуслуг. Кроме того, лучше хранить все документы, подтверждающие оплату страховых взносов за себя. Если вы работали индивидуально до года как кооператор, например, с года , то справку о пенсионных взносах получаете в архиве. Обратите внимание, что в стаж входят лишь периоды времени, в которые вы платили страховые взносы.

Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных сотрудников?

Как подтвердить страховой стаж в период предпринимательской деятельности и декрета? Для определения права на назначение пенсии по возрасту за период ведения предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения, а также с применением фиксированного налога с 1 января по 30 июня включительно предоставляется справка о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности. Период нахождения в отпуске по беременности и родам в период с 1 января года по 30 июня включительно подтверждается свидетельством о рождении ребенка, приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, справкой из реестра застрахованных лиц.

Что делать в таких ситуациях и как подтвердить свой трудовой (страховой) стаж? В Пенсионном фонде предлагают рассматривать два варианта.

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Стаж до года, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а также иные периоды трудовой деятельности, сведения о которых в ИЛС не отражены или отражены не полностью, должны быть подтверждены гражданином путём предоставления необходимых документов, основным из которых является трудовая книжка. Если трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся неполные, неточные или неправильные сведения, то для подтверждения периодов работы гражданин может представить следующие документы: — справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами; — выписки из приказов; — лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг или выполнение работ, или по авторским и лицензионным договорам, подтверждаются такими договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день их заключения, и документом работодателя об уплате обязательных платежей, документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно. Документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, засчитываемые в стаж, должны содержать номер и дату выдачи, Ф. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Как подтвердить трудовой стаж? Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года.

Софья Шпагонова , 13 мая, Добрый день! Работаю на последнем месте менее 2х лет. Общий трудовой стаж около 30 лет. Трудовая есть.